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Reforma Administrativa: Entenda os impactos para o serviço público e os próximos passos

Instituto Servir Brasil por Instituto Servir Brasil
3 de outubro de 2025
em Notícias
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Reforma Administrativa: Entenda os impactos para o serviço público e os próximos passos

Na última quarta-feira (2), foram divulgados os textos oficiais que compõem a proposta de Reforma Administrativa coordenada pelo deputado Pedro Paulo (PSD-RJ). O pacote inclui uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC), um Projeto de Lei Complementar (PLP) sobre Responsabilidade por Resultados e um Projeto de Lei Ordinária (PL) que institui o Marco Legal da Administração Pública.

Diante da complexidade e do potencial impacto dessas medidas, o Instituto Servir Brasil e a Frente Parlamentar Mista em Defesa do Serviço Público – da qual a CASSI é parceira institucional – iniciaram imediatamente a leitura técnica dos documentos para elaboração de uma análise criteriosa, transparente e orientativa.

O que propõem os textos?

Os três documentos estruturam uma nova arquitetura de gestão pública com foco em desempenho, digitalização e responsabilização de gestores. Entre os principais pontos, destacam-se:

  • Adoção de uma tabela remuneratória única, com fim de gratificações que não sejam vinculadas a metas ou desempenho;
  • Avaliação sistemática de desempenho, com critérios objetivos e consequências diretas como bônus ou descredenciamento;
  • Criação de um regime jurídico único, que impacta admissões, desligamentos e contratos temporários;
  • Redefinição dos critérios para cargos comissionados e funções de confiança;
  • Regras mais rígidas para a limitação de despesas com pessoal;
  • Fortalecimento da governança digital e da prestação de serviços públicos via plataformas como o GOV.BR.
  • O posicionamento da Frente Servir e do Instituto Servir Brasil
  • A Frente Servir Brasil, em conjunto com o Instituto Servir, reforça que o serviço público deve ser compreendido como uma engrenagem essencial da democracia e da garantia de direitos — e não como uma estrutura empresarial sujeita apenas a metas e cortes.

Conforme afirmou Alison Souza, presidente do Instituto Servir Brasil, “é preciso garantir que os servidores públicos sejam ouvidos e que a reforma seja debatida com responsabilidade, sob a ótica do interesse público, e não apenas da eficiência fiscal”.

Próximos passos

Nas próximas semanas, o Instituto Servir Brasil divulgará uma série de materiais informativos com sínteses, infográficos e análises técnicas sobre os três documentos divulgados. A ideia é subsidiar o debate público e permitir que servidores e entidades compreendam os impactos práticos da proposta.

Além disso, estaremos atentos às discussões no Congresso Nacional e atuaremos junto a suas entidades parceiras para garantir que a reforma não comprometa a saúde institucional do serviço público brasileiro — nem o bem-estar de seus profissionais.

Para acessar os documentos oficiais na íntegra:

  • PLP-Lei-de-Responsabilidade-por-Resultados-2
  • PL-Marco-Legal-da-Administracao-Publica
  • PEC-Reforma-Administrativa-FINAL-para-2-10-2025-16h
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